정부로부터 취업에 도움이 되는 여러 정책들이 있습니다. 취업 알선도 받을 수 있고 참여 시에 수당도 받을 수 있는 정책 중 하나로 취업성공패키지가 있습니다. 이번 시간에는 청년취업성공패키지 수당의 종류와 지급 방법에 대하여 확인해보도록 하겠습니다.
일반 취업성공패키지 유형과 가장 차이점을 보이는 청년취업성공패키지 수당은 취업 알선에 대한 실비 지급 부분입니다. 나머지 과정은 동일하다고 볼 수 있습니다.
정책 이름에 청년이 들어간 것으로 유추해 볼 수 있듯이 지원이 가능한 대상자는 우선 연령기준이 18세에서 34세로 제한이 됩니다.
연령기준과 함께 고등학교 이상 교육기관에서 졸업이 예정되어 있거나 대학교 졸업 후에 아직 취업을 하지 못한 경우등 세부 기준에 해당이 되어야 합니다. 또한 정부의 다른 정책을 통한 지원을 받는 경우에는 중복하여 지원을 받을 수 없습니다.
지급 되는 수당의 종류에는 참여와 훈련 그리고 취업알선에 따른 실비가 지급이 되는 3종류가 있고 각 수당마다 지급을 받을 수 있는 요건이 정해져 있어서 이를 충족한 경우 지급방법에 따라 지원이 됩니다. 참여수당은 정해진 단계마다 참여하고 IAP를 수립한 이후에 지원이 됩니다. 이전에 참여를 중단하거나 취업등을 이루어진 경우에는 지급을 받을 수 없습니다.
신청을 통하여 14일내에 지급이 원칙이며 직접 또는 일괄지급의 방법으로 지급이 이루어지고 기본 15만원은 모두 동일하며 추가 5만원이 지급 되는 경우는 집단상담프로그램에 참여하여 수료한 경우입니다.
훈련 기간 중에도 최소한의 생계유지의 도움을 위한 훈련참여수당이 지원을 받을 수 있습니다. 최대 6개월까지 한 달 출석률이 80% 이상인 경우에 대상이 되기 때문에 무엇보다도 출석일을 준수하는 것이 중요합니다.
지원수당은 훈련일마다 18,000원이 지급 되어 최대 284,000원까지 지급 받을 수 있고 장려금으로 추가 최대 116,000원을 합하여 한 달 40만원까지 수당으로 지급 받는 것이 가능하기 때문에 많은 도움이 될 수 있습니다.
그리고 청년취업성공패키지 수당의 특징으로 취업 알선을 위한 기관 방문 시에 최대 3회까지 회당 2만원의 실비를 한 달에 1회 지원이 가능합니다. 취업알선실비는 1개월 연장도 가능합니다.